少子化問題越來越嚴重！全台不婚不生人數再創新高。根據內政部最新統外勞仲介計，2018年新生兒人數跌破8年新低，只有18多萬人；全年結婚對數也只剩13.5萬對。此現象反映出民眾對生活的不安，乾脆選擇不生不養，還有人認為，政府應正視這些外勞仲介問題，才有辦法讓國人安心生養，不然數據永遠都只會是數據。
外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。
相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。
「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。
結婚人數少，相對影響出生率，2018年新生兒人數，只有18萬1601人，比前年再少1萬2243人。內政部官員分析，民眾教育程度提高、找不到合適對象、年輕人薪資條件低、房價過高等問題，都是造成晚婚、不婚或少子化的因素。政府也積極在為少子化做出因應對策，但相關政策要反映在數據上，得花幾年時間。
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