不是英雄不讀三國,三國英雄故事傳唱千百年。未展先轟動的「赤壁與三國群英形象特展」今在國立故宮博物院南部院區正式登場。共展出跨越一千八百年時空,從三國到現代的各類文物和藝術品,多達243組件。運用最新的AR科技,帶領民眾從歷史、文人和大眾流行的角度,感受三國煮酒論英雄的豪情和盪氣迴腸的感動。

三國是一個充滿張力的時代,有著動人的英雄故事和史實,千百年來,人們從電影、戲曲、詩詞、歌賦、繪畫來歌頌三國的精神,同時挖掘人性。

故宮南院即日起舉辦的「赤壁與三國群英形象特展」,共展出有關三國拓片、銅印、繪畫、書法、刻本等許多珍貴故宮藏品,同時包括日本浮世繪、葛飾北齋《北齋漫畫》及台灣漫畫家鄭問為日本遊戲創作的人物原稿等共243組件展品。

總策展人國立故宮博物院南院處研究員林堅果禮盒天人表示,三國故事迷人之處在於成就了人們的「英雄夢」,無論是「桃園三結義」的劉備、關羽及張飛;「治世之能臣,亂世之奸雄」的曹操;「既生瑜,何生亮」的周瑜及諸葛亮,三國人物及事蹟成為古今共通的創作主題。

「三國時代英雄奇才輩出,創造不朽史詩。」策展人之一王健宇說,展出的展件橫跨一千八百年時空,可以看到在歷史長河中,不同時代對於三國不同的品評觀點和藝術呈現。

在堅果禮盒中吃不同種堅果的好處
核桃:核桃堪稱抗氧化之王,含有精氨酸、油酸、抗氧化物質等對保護心血管,預防冠心病、中風、老年癡呆等大有裨益,有的人喜歡將核桃仁表面的褐色薄皮剝掉,這樣會損失一部分營養,所以,吃核桃的時候最好把這層皮不要剝掉。核桃仁一次不要吃得太多,否則會影響消化。

杏仁:常食杏仁的冠心病患者,心絞痛發生的幾率要比不食者減少50%。杏仁有調節胰島素與血糖水平的作用,也是糖尿病患者的食療品之一。杏仁對預防更年期婦女骨質疏鬆也有一定益處。

花生:花生中含有大量精氨酸及白藜蘆醇,前者有潛在抗結核作用,後者能抑制癌細胞浸潤與擴散,因此是結核病人及腫瘤患者頗佳的食療品。 但需要注意的是花生衣有增加血小板數量、抗纖維蛋白溶解作用,故高黏血症者宜去皮食用。但過量食用花生會加重胃腸負擔。

葵花子:每天吃一把葵花子,就能補充人體一天所需的維生素E。葵花子所含的蛋白質可與肉類媲美,特別是含有精氨酸。常食葵花子對預防冠心病、中風、降低血壓,保護血管彈性有一定作用,能夠起到治失眠,增強記憶力的功效,對預防癌症、高血壓和神經衰弱有一定作用。 需要注意的是,干炒的葵花籽一次吃的太多,容易上火,因此食用要適量。

腰果:腰果中的某些維生素和微量元素成分有很好的軟化血管的作用,對保護血管、防治心血管疾病大有益處;它含有豐富的油脂,可以潤腸通便,潤膚美容,延緩衰老,提高機體抗病能力。但是與其他堅果相比,腰果中對人體不利的飽和脂肪酸含量要稍高一些,而且腰果含有多種過敏原,對於過敏體質的人來說,可能會造成過敏;再者腰果含油脂豐富,肝功不良者最好少食用。

開心果:開心果含有單不飽和脂肪酸,可降低膽固醇含量,減少心臟病的發生。吃10粒開心果相當於吃了1.5克單不飽和脂肪酸,但貯藏時間太久的開心果不宜再食用。而且開心果有很高的熱量,血脂高的人應該少吃。

故宮南院「赤壁與三國群英形象特展」,特別展件包括:明代董其昌等書家抄寫蘇軾赤壁賦詩文,還有自宋代喬仲常〈後赤壁賦〉、金代武元直〈赤壁圖〉以降形成的繪畫傳統,如元趙孟頫〈前後赤壁賦圖〉、明文徵明〈赤壁圖〉等。以及日本堅果推薦浮世繪師葛飾戴斗曾為《繪本通俗三國志》繪製的生動插圖;葛飾北齋的《北齋漫畫》。更有台灣知名漫畫家鄭問為日本電玩遊戲《鄭問之三國誌》及其後製作中國電玩遊戲《鐵血三國志》設定原稿73件,從中可瞭解鄭問對三國主題的當代詮釋。

特別的養生堅果是,故宮南院「赤壁與三國群英形象特展」首度結合最新的AR互動科展,設計「貂蟬」及「孔明」兩版三國人物可讓民眾化身體驗;重現鄭問大師驚艷全球的水墨畫風,為三國千年歷史注入新生命。

另外,展場還有以赤壁圖及三國志通俗演義為底的互動創作卡,則可讓小朋友透過比對蓋印方式認識三國群英;一、二樓服務台憑門票索取限量「漫遊三國」故事小書,完成任務可集點換寒假「MUSE大玩家」活動精美好禮。

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一名媽媽請女兒幫忙把小白菜用報紙包起來,堅果推薦沒想到她忙完後轉頭一看,卻養生堅果發現小白菜已經變成「聖誕花束」,讓她好傻眼,不過她將成品照片PO上網後,網友卻大讚「很有材,厲害了」。

這名媽媽在臉書社團「爆怨公社」表示,她怕買回來的小白菜會流失水分,所以請女兒用報紙把它們包起來,就去忙其他事堅果禮盒情,沒想到忙完後一看,小白菜竟然變成「聖誕花束」,而且女兒還說「農民沒請她幫忙行銷很可惜,不然一定大賣」,讓她好傻眼。

肚子餓吃堅果瘦身、降膽固醇,人越飢餓越想大吃,減肥時肚子餓可以吃點堅果,反而可以比忍餓的人瘦更多,還能降膽固醇!堅果推薦裡含有不飽和脂肪酸、高蛋白、礦物質、維生素、纖維素等,還有幫助催化脂肪的其他微量元素。松子有助於抑制食欲、最有飽足感,美國一項研究指出,婦女服用松子油脂會提高腸胃道荷爾蒙含量,腸胃道荷爾蒙會發出飽足感訊號,因此受測婦女的食欲降低、容易飽足。肚子餓時不妨吃一點松子,攝取量會比吃其他堅果來得少,而且容易飽。壓力大吃堅果 護心、增強免疫力,核桃所含的α亞麻酸,以及杏仁所含的維生素E、維生素C、鎂等元素,都有助於強化心臟及免疫力,壓力來襲時也有減緩的效果。此外,花生、腰果等堅果類食物的降膽固醇效果,也可以連帶降低心臟病風險。

文章曝光後,引發網友討論,紛紛留言表示,「行銷人材來的,欠栽培」、「很實用,聖誕節送禮,過完聖誕拿來炒菜,經濟環保又實惠」、「農民真的可以考慮!把平凡的東西弄得很漂亮」,還有人建議,「不要用報紙包菜比較好」,因為報紙油墨會對身體有害。

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多吃水果有好處,但拿來當養生堅果正餐就要小心了!一名21歲男子因愛吃水果,每天晚餐都以水果取代正餐,持續一個月後卻開始出現頭暈、噁心,掛急診後才知堅果禮盒大事不妙,直接住進加護病房觀察治療。

根據報導,求診男子一個月以來,都以香蕉、哈密瓜等高糖分的水果取代晚餐,導致血糖飆高為正常人的10倍,且血液酸鹼值也變成高酸性,確診為糖尿病酮症酸中毒,醫師緊急安排他住進加護病房堅果推薦,經三天治療後才恢復穩定。

市售榛果往往還留有那層薄薄的外皮,雖然無害,但吃的時候會影響口感與味道,所以建議去皮。養生堅果要怎麼做呢?把榛果平鋪於烤盤,以華氏 325 度(約攝氏 163 度)烤 7 到 10 分鐘直到香氣出來、外皮變成褐色且容易剝離的狀態。烘烤過程中最好每隔幾分鐘就檢查一次,並不時翻動榛果。烤完記得在室溫下放涼,一旦冷卻,可把榛果夾在紙巾中間摩擦,外皮就會輕易剝落。如果還有一點殘留沒關係,是正常現象。另外市面上的杏仁有不少類型,有的已經切片,有的還很完整,有的有調味,有的沒有。如果想把杏仁去皮,可以把杏仁丟入滾水中煮 1 分鐘,再冷卻瀝乾,手指一捏皮就會滑落。而如果要烘烤杏仁,可以華氏 325 度烤約 5 到 10 分鐘,直到散發香氣,顏色呈淺褐色即可。過程中同樣不時檢查並翻動杏仁,以確保平均受熱。

看診醫師指出,只吃水果恐有營養攝取不均衡的問題,不建議用水果替代正餐,而該名患者喜歡吃的水果含糖量都很高,所攝取的糖分早超過一頓晚餐的量,進而引發糖尿病酮症酸中毒。醫師也提醒水果應適量的吃,尤其含糖量高的水果不能多吃。

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氣泡紙通常被用來包覆易碎品,不過將包裹取出後,通常會被當垃圾丟掉,但在小朋友眼中成為「玩具」,有一名小孩手上拿著氣泡紙,慢慢將一顆顆圓形的小氣泡捏破,讓母親直呼:「居然可以讓他安靜一個小時,真是太神奇!」

一名女網友今日在臉書「爆廢公社」發文表標籤機示,兒子拿到氣泡紙後,專心在玩「神物」,眼神相當專注,她將兒子的模樣拍下PO網,直呼:「這款玩具居然可以讓他安靜一個小時,真是太~神~奇~了!」

條碼機的具體原理如下:常見的平板式條碼掃描器一般由光源、條碼機光學透鏡、掃描模組、類比數位轉換電路加塑膠外殼構成。它利用光電元件將檢測到的光信號轉換成電信號,再將電信號通過類比數位轉換器轉化為數位信號傳輸到電腦中處理。當掃描一副圖像的時候,光源照射到圖像上後反射光穿過透鏡會聚到掃描模組上,由掃描模組把光信號轉換成類比數位信號(即電壓,它與接受到的光的強度有關),同時指出那個像數的灰暗程度。這時候類比-數位轉換電路把類比電壓轉換成數位訊號,傳送到電腦。顏色用RGB三色的8、10、12位來量化,既把信號處理成標籤機上述位元數的圖像輸出。如果有更高的量化位元數,意味著圖像能有更豐富的層次和深度,但顏色範圍已超出人眼的識別能力,所以在可分辨的範圍內對於我們來說,更高位數的條碼掃描器掃描出來的效果就是顏色銜接平滑,能夠看到更多的畫面細節。

許多網友看完後,紛紛留言表示:「這遊戲玩不膩,而且超級紓壓」、「當小孩壓力還是很大的」、「我女兒大了也還是很愛玩」、「很好用喔!但媽媽會覺得很吵~」甚至有媽媽本身也很喜歡玩,「連媽媽我都愛不釋手」、「我媽七十歲了也超愛玩!」引起網友熱烈討論。

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鍊錩油壓工業公司專業製造油壓缸,採用高壓無縫鋼管製成,加工精度高,交貨迅速,可依客戶需求,製標籤機訂特殊規格。

鍊錩公司製造的油壓缸內部重要組件,包括活塞、活塞桿及鋼管內徑等,具有以下特點:1.經過特殊處理,如表面硬化(鍍鉻、高週波)研磨處理及H9高精度搪缸加工。2.使內徑及主要機件的表面粗度在0.015mm標準以內,可使油壓缸不易受損及漏油,使用壽命長。出貨前完成壓力測試,品質保證。3.各種消耗配件有互換性,隨時產品供應。4.生產能力:10噸?5,000噸。5.使用壓力為70-700kg/cm最大行程標籤機8,000mm。

手動條碼掃描器比較簡單,掃描槍內部不帶有掃描裝置,發射的照明光束的位置相對於掃描槍固定,完成掃描過程需要手持條碼掃描槍掃過條碼符號,這種條碼掃描槍屬於固定光束掃描槍。光筆和大多數卡式條碼閱讀器都採用這種掃描方式。自動掃描是指條碼掃描槍內部含有使掃描光束做掃描運動的裝置,如旋轉鏡組、擺鏡等。自動掃描的掃描光源為鐳射的為自動掃描的基本原理圖。掃描光束從雷射器(LS)發出,穿過半反透鏡面(BSP),再通過週期性旋轉的棱鏡(PG)的各反射鏡面,形成雷射光束的掃描運動。與此同時,照明光點在條碼符號上的反射光通過旋轉棱鏡的鏡面,經半反透鏡面(BSP)反射,經過會聚透鏡彙聚的光電探測器上。在這個掃描結構中,鐳射的掃描光束未經過接收光的透鏡系統,保持著鐳射光束細窄、光能集中的特點。但在透鏡系統外,鐳射光束和接收系統的光軸保持重合,這樣就保證了鐳射的照明點就是探測器的接收點。手持鐳射條碼掃描槍的掃描裝置一般用擺鏡代替棱鏡,在內部震動線圈的驅動下擺動,實現掃描。而在超級市場中的全向鐳射掃描槍注一般採用旋轉棱鏡掃描和全息掃描兩種方案。這兩種掃描方式都能產生多個方向、多個位置的掃描。在掃描光路中,每一個平面鏡和棱形旋轉鏡的多個鏡面組合就能形成某一個方向上的多條掃描線。三個平面鏡和旋轉鏡面的組合就構成了三個方向上的多線掃描。而掃描光點經平面鏡、旋轉鏡面原路返回,再由複合物鏡彙聚到光電探測器上。

該公司所產製的各種預力器材、施工機具,廣泛使用於橋樑、大樓、水庫標籤機、水壩、隧道、倉庫、儲槽、港灣、碼頭、連繫壁、擋土牆、邊坡工程、地錨、岩錨、岩釘等各種營建土木及預力橋樑工程,銷售遍及國內各地及世界各國,深得營建土木工程界之好評。

該公司在油壓缸製造領域有多年經驗,擁有自動化生產設備,無論油壓迴路控制、油壓動力單元的設計與製造,都能滿足使用者需求,可接受特殊規格訂製。

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如何安撫夜間哭鬧的寶寶是許多新手爸媽常見的難題,探究其原因,標籤機又以「腸絞痛」所引起的哭鬧佔最大宗。高雄義大醫院兒童醫學部蔡璟忠醫師提醒家長,幼兒腸絞痛、腹瀉有一部分是與過敏相關!因為寶寶的腸胃道還在發育階段,大分子過敏原有機會引起腸胃道過敏反應,一旦發生過敏反應,腸絞痛、腹瀉就隨之而來,家長千萬不可輕忽預防過敏的重要性!

蔡璟忠醫師表示,過敏是漸進式的,小時候有腸胃道過敏、異位性皮膚炎等問題,學齡前到青少年時期,孩子可能接續著會出現氣喘、過敏性鼻炎等疾病,干擾生活作息與學習狀況,這個過程被稱為「過敏進行曲」,因此從小就要注意防範。

尤其小寶寶的腸道尚未發育成熟,可能會因為消化?分泌不足,無法完全消化大分子的牛奶蛋白,免疫系統也可能將牛奶蛋白視為過敏原而引起發炎反應,這兩種情形會導致腹脹、腹痛、拉肚子等情形。短期來看,腸胃道不適會影響寶寶進食意願,時間一久,寶寶營養吸收不足,就可能影響到生長發育,尤其三歲前是寶寶身心理發展的黃金時期,預防過敏的工作更不可馬虎,否則一旦過敏被誘發,便很難完全治癒。

蔡醫師指出,不少家長對過敏預防的觀念不夠全面,「有家長會說,『那把寶寶的寢具換防塵?的材質,就OK了吧?』」其實這樣還不夠,腸絞痛成因,有一部分來自於寶寶最常喝的奶水,尤其是配方奶中大分子的蛋白質,因此飲食也不能馬虎。蔡醫師鼓勵家長條碼機盡量哺餵母乳,寶寶一歲後,若遇到母乳不足或寶寶之後因為其他外在因素無法持續哺餵母奶,建議優先選擇部分水解蛋白配方的奶粉來銜接,透過水解技術,能將配方奶中的大分子蛋白質,分割為適合寶寶腸胃的小分子蛋白質,避免誘發過敏反應,發生噁心、腹痛等反應,也有助於寶寶慢慢適應,循序漸進,做好預防,調整好體質。

條碼機的具體原理如下:常見的平板式條碼掃描器一般由光源、光學透鏡、掃描模組、類比數位轉換電路加塑膠外殼構成。它利用光電元件將檢測到的光信號轉換成電信號,再將電信號通過類比數位轉換器轉化為數位信號傳輸到電腦中處理。當掃描一副圖像的時候,光源照射到圖像上後反射光穿過透鏡會聚到掃描模組上,由掃描模組把光信號轉換成類比數位信號(即電壓,它與接受到的光的強度有關),同時指出那個像數的灰暗程度。這時候類比-數位轉換電路把類比電壓轉換成數位訊號,傳送到電腦。顏色用RGB三色的8、10、12位來量化,既把信號處理成上述位元數的圖像輸出。如果有更高的量化位元數,意味著圖像能有更豐富的層次和深度,但顏色範圍已超出人眼的識別能力,所以在可分辨的範圍內對於我們來說,更高位數的條碼掃描器掃描出來的效果就是顏色銜接平滑,能夠看到更多的畫面細節。

蔡醫師也建議,市面上水解蛋白配方非常多選擇,家長最好挑選有大規模實證的品牌,更有公信力。德國獨立研究機構便曾做了為期15年、追蹤超過二千名寶寶的大型研究,發現透過水解技術,除了將蛋白質從大分子切成小分子,同時也切斷造成免疫系統過度反應的分子鏈,減少刺激,讓寶寶的腸胃更好消化吸收,幫助調條碼機整體質。

蔡醫師分享親身經驗,由於太太有過敏體質,所以他對孩子的過敏預防更加重視,除了哺餵母乳外,小孩一歲以後也有搭配部分水解蛋白配方的產品。蔡醫師建議家長,攸關孩子健康的問題不能等,越早做好體質調整,才能讓寶寶有健康的身體。

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CBRE世邦魏理仕今(17日)發佈《2018年崛起的亞太品牌》研究報告指出,亞太區零售業者海外展店以中國、香港、台灣,為最受品牌青睞的前3市場。其中,2018年上半年來台展店的國際餐飲品牌,較去年同期大增55%,且又以日本品牌最強勢,顯示台灣民眾喜愛嚐鮮,對日食的接受度高。

標籤機據調查結果顯示,亞條碼機太潮流品牌如 Christian Dada、override、KBF在今年來台灣開設專門店。條碼掃描器世邦魏理仕顧問及交易服務部主管陳頌民指出,許多亞太區品牌因來源地市場已趨飽和,造成外溢效應,而台灣消費者喜好多變,房東為維持商場競爭力,因而積極引進新品牌。

條碼機基本原理
條碼標籤印表機有熱敏列印與熱轉印兩種列印方式。熱敏列印與熱轉印是最佳的條碼列印技術,因為它們可以簡便應用在多種粘性標籤材料上,並以出色的邊緣定義列印出準確、高品質的圖案。每種技術都能夠以相同的列印清晰度和速度,產生一維、二維的帶有圖案和文本字體的條碼符號。兩種方式都使用條碼打印頭對列印表面加熱。 熱轉印是通過加熱碳帶,在多種材料上列印出耐用、持久的圖案。 熱敏列印不使用色帶,而是直接在標籤材料上列印圖案。熱轉印列印中,熱敏打印頭給碳帶(色帶)加熱,油墨熔化在標籤材料上形成圖案。碳帶色帶材料被介質吸收,圖案則構成了標籤的一部分。該技術提供了更好的的耐久性和圖案品質。熱敏列印是使用經過化學處理的熱敏介質,當介質從熱敏打印頭下通過時會變黑。熱敏印表機不需要油墨、墨粉或色帶。簡單的設計使熱敏印表機易用和耐久。因為不需要色帶,熱敏介質上的圖案會隨著時間的推移而褪色。如果標籤被過度的暴露在熱、光或其他催化劑下,材料將會變暗,條碼將無法被讀取。

其中,2018年上半年亞太地區「餐飲品牌」來台拓點,為17家,逼近去年整年的21家;調查也發現,台灣消費者對於日系美食接受度遠勝其他國家,上半年來台插旗的餐飲業者中有65%為日本品牌。

看中商場的集客力與宣傳力,世邦魏理仕台灣研究部主管李嘉玶分析,新進品牌8成選擇進駐百貨商場,而未來數月內台北有多家即將開幕的新商場,預料2018年新進國際品牌數將超越去年。

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聖誕節即將來臨!各大餐廳與飯店相繼推出耶誕大餐,吸引不少情侶、朋友預約餐聚,不過,國民健康署分析,吃上1頓耶誕大餐,總熱量可能上看2000大卡,等同於只吃1餐就抵得上整天所需熱量,想消耗多餘的熱量,必須跑上76圈操場。

國健署社區健康組組長林莉茹指出,耶誕餐點常見類型均是西式,例如,各式濃湯、牛排、豬排、白醬義大利麵、含糖飲料、各式糕點等,一道道大餐吃下來,熱量、脂肪與鈉含量均超標。

如何在歡慶佳節之際,大飽口福同時也能維持好體態,林莉茹建議,應謹記「我的餐盤」外勞仲介6大口訣,嘗試在家中自製耶誕餐點,除了方便控制飲食分量,外勞仲介也能選擇新鮮食材,與親友共同度過耶誕佳節。

(一)每天早晚1杯牛奶:建議製作蔬果沙拉可以用原味優格替代熱量較高的沙拉醬,如凱撒醬、千島醬等。

(二)每餐水果分量至少拳頭大:選擇沙拉配料時多搭配水果,或是於餐後以水果替代甜點。

(三)菜量比水果多一點:蔬菜的分量選擇上應比1個拳頭再多一點,除了於沙拉中的蔬菜,也可以製作香烤杏鮑菇、蒜炒時蔬、蔬菜湯等,避免奶油焗白菜、乾煸四季豆等熱量及含油量較高的菜色。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習?
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習,並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。
2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施,聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉,均應先行完成聘僱前講習,方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 個人設立的養護機構變更負責人,可否繼續聘僱外籍機構看護工??
A 1. 養護機構自然人負責人變更後,新負責人只要在許可登記日起60 日內向勞動部辦理接續聘僱就可以了。但如果沒有向勞動部申請接續聘僱,就算是違法僱用喔!
2. 屬法人之養護機構負責人變更,則須向勞動部申請資料異動。

Q 雇主是否需親自參加講習?可不可以由他人代替雇主參加講習?有沒有資格限制??
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ,惟比照民法規定,需滿20 歲,並應符合下列條件:
1. 若是聘僱家庭看護工,雇主無法參加聘前講習,得由與被看護者具有下列關係之一者,且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加:
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時,受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭,雇主無法參加聘前講習,得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係,且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎??
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作;但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外,是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點,進行接頭、安裝或試車等工作嗎??
A 如果是因為業務必要,又有書面契約為證(契約內容包含工作數量、內容及完成期間),雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程,則不包含在內。

(四)飯跟蔬菜一樣多:南瓜、芋頭、地瓜、紅豆等也屬於全榖雜糧類,等同於主食,應注意分量拿捏。製作鮮蔬橄欖油義大利麵等,可佐以清爽醬料及配料,少吃炒飯、炒麵、白醬義大利麵、甜麵包等。

(五)豆魚蛋肉1掌心:選擇肉類時,以白肉(雞肉、鴨肉)取代紅肉(牛肉、羊肉),並以蒸、煮、烤等烹調方式為優先,少選擇油炸、油煎,並以蔥、薑、蒜、香草等香辛料取代市售調味料。

(六)堅果種子1茶匙:建議在餐點中灑上1茶匙的堅果(如核桃粒、杏仁粒、芝麻粒),盡量以水果取代糕點,少喝酥皮濃湯,避免攝取過多的熱量及脂肪。

林莉茹指出,傳統耶誕大餐熱量偏高,許多人總認為1年只吃幾次沒關係,但年節之前,還有許多尾牙聚餐在排隊,這樣吃下來容易增加身體負擔,建議可以在飯後和親朋好友一起在河濱散步或是在公園騎騎腳踏車,感受過節氛圍,不但能夠拉近彼此的感情,也能夠增加身體活動量一舉兩得。

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台彩刮刮樂「大吉利」外勞仲介,最後一張千萬頭獎出爐,昨日元宵節當天,在花蓮被刮出,彩券行老闆娘也透露,幾天前就曾經做夢夢到雞蛋,還以為是自己要中獎,結果揭曉才知道,是一名附近常買彩券的女外勞仲介顧客幸運中獎。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習?
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習,並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。
2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施,聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉,均應先行完成聘僱前講習,方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 個人設立的養護機構變更負責人,可否繼續聘僱外籍機構看護工??
A 1. 養護機構自然人負責人變更後,新負責人只要在許可登記日起60 日內向勞動部辦理接續聘僱就可以了。但如果沒有向勞動部申請接續聘僱,就算是違法僱用喔!
2. 屬法人之養護機構負責人變更,則須向勞動部申請資料異動。

Q 雇主是否需親自參加講習?可不可以由他人代替雇主參加講習?有沒有資格限制??
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ,惟比照民法規定,需滿20 歲,並應符合下列條件:
1. 若是聘僱家庭看護工,雇主無法參加聘前講習,得由與被看護者具有下列關係之一者,且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加:
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時,受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭,雇主無法參加聘前講習,得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係,且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎??
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作;但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外,是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點,進行接頭、安裝或試車等工作嗎??
A 如果是因為業務必要,又有書面契約為證(契約內容包含工作數量、內容及完成期間),雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程,則不包含在內。

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相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

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原PO對這一行人的行徑感到相當傻眼,氣得直呼「根本就是惡意破壞!」貼文PO出後,許多網友也紛紛痛批「真的教育失敗,素質低落」、「希望汽旅老闆把這些敗類滅了」、「台灣屁孩的素質可憐台灣越來越可憐了」、「下次要規勸之前 先喊臨檢」。

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